İkinci hedeflerinin kadınlarla alakalı kamuoyunda istihdam konusunda farkındalık ve bilgilendirme olduğunu belirten Kıyıcı, “İl kadınların istihdamın katılımına yönelik toplumsal cinsiyet rolleri temelli dirençlerin azaltılması ilk amacımızdır. Merkezdeki 16 lisede, genç kızların mesleki eğitime yönlendirilmesine ilişkin, rehberlik öğretmenleri ile birlikte bu konuyla alakalı farkındalık geliştiren çalışmalar yürütmek. Üniversite sıralarında başlayan işe hayatına özendirme çalışmaları yapmak. Samsun Valiliği ve ilçe kaymakamlıkları bünyesinde gerçekleştirilen hizmet içi eğitimler kapsamında çalışanlara yönelik mobbing yani bezdirici ve mobbingle mücadele konularında yılda bir kez farkındalık oluşturan eğitimler düzenlemek. Üçüncü hedefimiz ise kadınlar için fırsat ve destek oluşturmak. İlde işgücü piyasasında kadınlara yönelik uygun çalışma şartları ve imkanlarının geliştirilmesini sağlamak istiyoruz. Dördüncü hedefimiz ise çalışan kadınlar için iyileştirmeler yapmak istiyoruz. İlde kadınların istihdama katılımları ile ilgili yapılan çalışmaların, sunulan hizmetlerin niteliğinde iyileşme sağlanmasıdır. Çıkarttığımız bu sonuçların göstergesinde de elde etmek istediğimiz en önemli iki sonuç, çalışma yaşamına katılım gücünü arttırıp, istihdamın önündeki engelleri ortadan kaldırmak istiyoruz” diye konuştu.
İzmir Haber
Editör: TE Bilişim